Die Arbeit im Homeoffice und in Teilpräsenz bestimmt weiterhin den Alltag der meisten Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Die Nutzung der Medien und die damit erlangte digitale Kompetenz wurde mit den bisherigen Erfahrungen, den Chancen und Herausforderungen analysiert und wird nun durch Konzepte untersetzt und schrittweise umgesetzt! Das wird auch in Qualifizierungsräumen sicht- und erlebbar werden. Diese werden sukzessive mit neuen Visualisierungsmedien, verschiedenen Bereichen für Gruppenarbeiten mit mobiler PC-Technik ausgestattet!

Kooperationen mit den Partnern zu pflegen und ständig weiterzuentwickeln ist unser Anspruch – in den Zeiten der Pandemie mit besonderen Herausforderungen. Kreativität und der gegenseitige Wille, gelebte Einblicke in Unternehmen auch in „Distanz“ zu geben, gelang mit angehenden IT-Fachkräften (über 20 Rehabilitanden). Sie erhielten einen Einblick in die professionellen Strukturen des Global Players in Mitteldeutschland. DELL Technologies beschäftigt am Standort in Halle/Saale 1.300 Mitarbeiter, weltweit sind es 180.000. Das Hauptquartier ist in Austin, Texas, wo auch der CEO und Gründer Michael Dell sein Büro hat. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und betreut zu 97 % gewerbliche Kunden bzgl. IT-Lösungen und Support.

Die Berufsförderungswerk Thüringen GmbH gestaltet jährlich die Kompetenzreihe „Arbeitsmarkt“ für und mit unseren Kunden den Kostenträgern zu aktuellen Themen. Im März wurde die Veranstaltung zum Thema „Hybrides Lernen versus soziale Interaktion“ erstmalig ausschließlich Online durchgeführt. Dreizehn Reha-Fachberater/-innen nahmen daran teil und erlebten an praktischen Beispielen, wie die Mitarbeiter/-innen der BFW Thüringen GmbH das Tagesgeschäft unter den aktuellen Herausforderungen mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern gestalten.