Im Juni 2019 beenden ca. 80 Absolventen ihre Qualifizierung im BFW Thüringen. Viele haben bereits eine Zusage für einen Arbeitsvertrag. Wir möchten den Unternehmen die neue Mitarbeiter suchen, eine Gelegenheit bieten, mit unseren Absolventen, die sich noch auf dem Arbeitsmarkt umsehen, ins Gespräch zu kommen. Nutzen Sie die Gelegenheit Ihren zukünftigen Mitarbeiter kennenzulernen.

Neue Perspektive durch Qualifizierung - Ein Augenblick der Unachtsamkeit an der Kreissäge kostete Steffen Weiß zwei Finger. „Zwar konnten beide wieder angenäht werden, aber sie sind nicht mehr voll einsatzfähig – ein Finger ist steif geblieben.“ Schnell war klar, dass der 44-jährige seinen Beruf in der Werkstatt nicht mehr ausüben konnte. „Mein Chef empfahl mir, mich an die Rentenversicherung zu wenden, um zu erfahren, wie es berufl ich für mich weitergehenkann.“ Sein Herz schlägt nach wie vor für die technischen Berufe, sodass er für den zweiten Anlauf im BFW Thüringen in Seelingstädt eine Eignungserprobung konkret für diesen Bereich durchlief. Das Ergebnis: eine Umschulung zum Qualtätskontrolleur Automotive.

Die Arbeitswelt verändert sich in ihren Prozessen, Strukturen und Vernetzungen sehr stark. Dabei sind Themen wie Digitalisierung und Globalisierung mehr als „Schlagworte“. Digitale Technologien sind mittlerweile fester Bestandteil des privaten sowie beruflichen Alltags. In den Unternehmen führen sie dazu, dass Geschäftsprozesse und Abläufe entsprechend verändert werden. Das heißt auch, dass die Mitarbeiter und die zukünftigen Fachkräfte darauf vorbereitet werden müssen. Der Fokus liegt dabei auf einer gut durchdachten Kombination aus Erfahrungswissen und Expertise im digitalen Bereich. Das Berufsförderungswerk Thüringen stellt sich dieser Herausforderung mit neuen Qualifizierungen aber auch, dass in den etablierten Berufen digitale Kompetenzen erworben werden.